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“群众办事百项堵点疏解行动”第二批启动 堵点征集... 将生态环境成本纳入经济运行成本——完善绿色发展...
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“做新时代先锋,建设美好矿区”主题征文获奖作品


感受矿区新变化 建设美好新生活

  党的十九大在京召开,我内心无比激动,我相信在以习近平同志为核心的党中央带领下,我们的祖国会更加繁荣富强,人民生活会更加富裕,社会会更加和谐,环境会更加美丽,因为我亲自见证了十八大以来的五年,我们的国家,我们的矿区,我的生活所发生的变化。

  2013年10月我成为一名国家公职人员,正式到矿区工作,而这样一种身份对这五年来的体会也更加深刻。一是机关和各社区学习氛围日渐浓厚,街道领导干部定期开展中心组理论学习,各支部制定了学习计划、严格落实“三会一课”,民主生活会、组织生活会等制度,学习活动的经常性,组织生活的规范性体现着学习型政府的不断完善。二是牢固树立为人民服务的观念。为方便办事群众,街道设立了集计生、民政、低保、廉租房等服务于一体的便民服务大厅,制定了一次性告知服务等相关制度。社区在做好日常行政性工作外,更加注重为社区居民提供服务,从为居民义诊、举办各种文艺活动到为居民提供志愿服务,矿区四个“先进模范任务工作室”为社区居民多次提供服务,受到居民的一致好评。三是全体干部职工坚决杜绝舌尖上的浪费、车轮上的铺张,节约办公经费,节约用水用电,营造出廉洁从政的好形象。

  幸福指数节节高。一是环境污染有所改善。山城又称煤城,之前过度消耗自然资源不重视环境问题逐渐给这座小城带来了不可逆转的伤害,雾霾天气光顾地更加频繁,这时党中央明确提出了“五位一体”的总体布局,绿水青山就是金山银山的观念植入人心。矿区在大气、水、土壤污染防治战役中做了大量的工作。秋冬季大气污染综合治理取缔污染企业,居民煤改气、煤改电工程,三级“河长制”体系建立等一系列的举措对环境的改善作用不可忽视。二是社会保障政策更加完善。2013年母亲心梗做手术对我家而言是一场“灾难”,心理上的悲痛和经济上压力一并袭来,是医保报销政策缓解了家庭经济上相当部分的压力,随着医保政策的不断完善,医保跨省异地就医直接结算、报销比例更高都极大地破解了群众看病贵的难题。更庆幸的是矿区推行全科医生团队签约家庭服务,家庭医生团队为居民提供基本医疗、公共卫生和约定的健康管理服务,这样便民、利民、惠民的举措一定程度上也缓解了居民看病难的现状。三是义务教育优质均衡发展,教师队伍结构持续优化。教育是我们每个人都绕不开的话题,五年来,矿区在深化教育教学改革、优化办学环境,改善师资结构,引导和规范社会办学等方面作了大量工作,并积极实施智慧教育项目,这一系列的举措关乎每个家庭的福祉,更关乎国家的希望和未来。

  站在十九大的光辉起点上,站在带给我安全感、舒适感、幸福感的矿区热土上,兢兢业业、勤勤恳恳工作,为矿区的巡察工作添砖加瓦,为全面从严治党助力,为政治生态持久的风清气正不懈奋斗! 

(矿区区委巡察办 赵晓平)

  

走进新时代 茧手绘新图

  走进新时代,开启新征程。矿区环卫人认真学习宣传贯彻党的十九大精神,自觉扛起责任,着力推进城市“美容”工作,助推美丽矿区建设。一袭橘红,一把扫帚,一个簸箕,一身臭汗,这就是值得我们敬爱的矿区环卫人。他们每天带着朝露扫尘垢,披星戴月清垃圾,风雨无阻;他们用长满老茧的双手,精心为城市做着“美容”;他们付出的是辛勤的汗水,绘出的是干净整洁的城市美景。

老劳模,退而不休

  全国先进工作者、全国“最美环卫工人”奖获得者、山西省劳动模范、山西省优秀共产党员赵泉祥,凭着对党的无限忠诚,默默忍受着市民的不理解、家人的埋怨,不怕苦、不怕累,三十多年如一日,扎根清掏工作一线,满腔热情地为居民群众疏通下水管道、清掏化粪池。2017年9月底,年满60岁的赵泉祥光荣退休。辛苦了一辈子,该回家享享清福了,但是赵泉祥没有休息,他选择了继续工作。“泉祥辛苦了一辈子,如今年龄大了,身体也不好,给他安排点轻松的工作吧。”区环卫处班子成员达成了这样共识。经过研究,领导把基建工程方面的工作交到了赵泉祥手中。在改造公厕工程中,赵泉祥不辞辛苦,找人反复设计修改图纸、与承建单位砍价降低工程预算费用、监督公厕建设……一遍又一遍,一趟又一趟,他磨薄了嘴皮、磨破了鞋子,忙得不亦乐乎。

“黑脸包公”,严格执纪

  张计才是矿区环卫处管理科科长、共产党员。多年来,他一直从事环卫业务监督管理工作。因为他脸色较黑,执行单位纪律严格,对违反纪律、出工不出力的人不留情面,所以一线环卫工人给他送了一个外号——“黑脸包公”。“管理科的工作就是一项得罪人的工作,什么人都要遇了。为了提高街道保洁质量,我不怕得罪人。”在今年洪城河管理站的一次安全和业务工作例会上,张计才说。事实上,他也是这样做的。一次,张计才在检查时,发现一名保洁人员没有按要求进行保洁,而是在玩手机。当时,他就气不打一处来,对其进行了严厉的批评,并按规定给其开具了处罚单。没想到,这名保洁人员非但没有认识到自己的错误,反而,找来了自己的丈夫,扬言如果敢罚她的款,就要收拾张计才。面对这样的威胁,张计才没有退缩,而是向其耐心讲解单位的纪律规定和自己严格执纪的初衷。最后,使其认识到自己的错误,主动接受处罚。

转业军人,退伍不褪色

  任炳容是一名共产党员,也是一名转业军人,现任矿区环卫处清洁中心主任。“一天是军人,一生是军人。转业了也不能丢掉军人的本色。”任炳容是这样说的也是这样做的。在清洁中心工作期间,他虚心向赵泉祥学习,向同事学习,逐渐对清洁中心的工作熟悉熟练起来;他主动融入工作,一方面协助赵泉祥抓管理、抓协调,一方面与一线工人一道疏通下水道、清掏化粪池、安装维修垃圾桶果皮箱、维修公厕设施,越是脏的工作,越是受苦受累的活儿,越少不了他的身影。他处处体现出了一个党员、一名军人的气质和本色,赢得了领导的信任和工友们的尊重。

  独木不成林,单线不成丝,众人拾柴火焰高。正是有了这样的一批人的共同努力,矿区的环境卫生面貌才日新月异发生了质的改变。

  跑进新时代,茧手绘新图。相信在矿区环卫处领导班子的带领下,在这些先进人物的带动下,坚强、自信、爱岗、敬业的矿区环卫人,一定会在新时代,为广大人民群众勾勒出一幅更加洁净美丽城市风景画。

(矿区环境卫生管理处党支部)

 

良好家风 代代传承

  俗话说:家有一老,如有一宝。老人在家中是宝,是因为他们的生活阅历可为家中晚辈提供经验借鉴,让晚辈少走弯路。同理,建设美好矿区,一样离不开老党员、老干部支招儿、出主意。

  老公的父亲是一位老党员,他虽是阳煤集团的一名普普通通的退休矿工,但他更是一个有着丰富基层经验的“老矿区”、“活字典”,他的党龄比我的年龄还大,他工作了三十多年,当了二十多年的职工代表。我这样一个年轻人、一个外来媳妇、一个年轻党员,对矿区的了解、对民情的掌握、对党员身份的理解、对时政的热情,很大程度上得益于老爷子的熏陶和感染。

  记得去年全家聚会的那天,老公把他为单位制作的安全事故警示教育PPT课件展示出来,让全家人观看后提提改进意见。我一边看,一边想到这大半辈子都在和煤矿打交道的老爷子。于是马上提醒老公:“咱们老爷子不就是这方面的专家顾问嘛,赶紧问吧!”于是大家众星捧月请老爷子出马给老公的工作成果把关。老爷子也当仁不让架起了老花镜边看边提建议,老公赶紧做起记录。

  随着PPT的演示,在井下工作了三十多年,从工人到队干,放炮员、瓦检员、安全员都干过的老爷子一看到工人们的违章行为,便忍不住义愤填膺地说道:“你看看这些人,安全意识怎么这么差。安全帽不戴、爬矿车、乘坐猴车打闹、睡觉,表面看是小事,实则就是习惯性违章,侥幸心理,麻痹大意,迟早会吃亏的!”

  很多人都说掘进面是煤矿最危险的地方,煤矿工作被称为“四块石头夹着一块肉”的行当。而老爷子在井下干了一辈子,从没有发生过一起因为违章作业而造成的安全事故。老爷子总是说,安全规程是禁令,每一条规程都是用血泪写成的。每每说起煤矿安全,老爷子总是要对同样在煤矿工作的两个女婿反复强调。曾和老爷子带过的几个徒弟聊过天儿,每当他们说起老爷子几次把他们从事故边缘拉回来的时候,他们总说:“要不是师傅,我们早就没命了,我们可再也不敢违章了。”老爷子常说:“不仅不能违章,还要多长一双眼。命是自己的,要带着敬畏之心干活,事故才不会找你,家人才能安心。”刹那间,我们懂得了,对生命的敬畏、对职业的尽责是必须铭记一辈子的理念。同时我也领悟到:打造平安矿区是建设美好新矿区的基础工作。

  “雁过留声,人过留名。这名是名节的名!共产党员更要讲名节!作风要过硬!要传承党员使命,不忘入党初心。”这是军人出身的老爷子自我们成家立业以后常对我们说的话。

  老爷子一辈子很不容易,其父亲早逝,只留下年幼的妹妹和多病的母亲,有好长一段时间,老爷子是吃着百家饭穿着百家衣度过的。为了一家子的生计,迫不得已早早在二年级就放弃了学业,知识受限的老爷子,先是在村里干活儿挣工分养家,然后当兵到部队,退伍招工到煤矿当工人,靠着乡里乡亲、靠着部队、靠着他的那勤劳的双手,夜以继日的埋头苦干,终于让家里的经济状况一天天好起来。用老爷子的话说,他这一生是一穷二白、艰苦奋斗、自力更生的真实写照。

  摊开老爷子布满老茧的双手,他语重心长地对我说:“你看,我靠着自己的双手,养活了妹妹,侍奉了老母亲,后来成家立业也没饿到你老公和她姐姐们,现在你们这一代的条件比我们好太多了,党的政策越来越好,随着党的十九大的召开,我国迈进了社会主义建设新时代,百姓的日子越来越好过!但不管你们干什么都不能为了金钱,去接受别人的小恩小惠,失了原则和名节,那就白来世上走一遭喽!”我觉得老爷子的话句句都是对生活对人生的思考和总结,是对我们晚辈的提醒。 

  每当大家聊到读书方面时,老爷子总会感慨道:“我小时候,家里那是真穷呀!尤其是上世纪六十年代,吃饭都是问题,更别说读书了,每天就是想着从哪儿挖点野菜弄点榆树皮充饥。现在我们生活在这么美好的新时代,党的十八大以来,多媒体更发达了,三区两县文化氛围更好了,我们可以任性地阅览自己喜欢的东西,享受着这么多惠民政策,看着我们国家一天天强大起来,心里是真高兴啊!”

  在饭桌上,老爷子会关注热门军事动态;会谈论他对时政要闻的看法和见解;会对近期热点民生事件提出独到见解。我常问老爷子:“爸,您为什么知道的这么多呀?”每当这个时候老爷子总会特别骄傲地说:“我虽然只上过二年级,但我书读的不比你们少哟!我在部队扫过盲,学过书法,当过通讯员,积累知识的能力是很强的!如果你长期保持这个积累的习惯,那你就会有自己的见解与思想,就能在关键的时候发出自己的言论,传递出有力有理的观点,大家伙儿也就愿意与你交心,而你的思想也就不会落伍陈腐,而是会与时俱进!”

  家常便饭之后,一盘南瓜子,一壶清香茉莉花茶,然后伴随着老爷子点燃的香烟,一场老爷子与儿孙子女们的“龙门阵”就摆开了。子女们亲切地把它称为“漾泉沙龙”,而每次的“漾泉沙龙”都成了大家心灵成长的“美味鸡汤”!老爷子曾在“漾泉沙龙”讲述自己独有的所见所闻、所思所悟。他告诉我们:“人这一生谨记不要做或者远离两种性格的人,一种是独人,一种是懒人。‘独人’就是自私狭隘的人;‘懒人’就是凡事都嫌烦,啥都不想干的人。”他还说:“每个党员在举起拳头宣誓的那一刻,就注定了要当一面旗。树家风的一面旗,促党风的一面旗。”

  正所谓:不听老人言,吃亏在眼前。老人们经过的事多,走过的路多,接受过的历练多了,对这个世界的认识也就深刻得多了。这些口耳相传的智慧,值得我们每个晚辈去学习、去领会。一句句走心的话语、一个个简单又不简单的经历、一次次和谐的交流,让我这个儿媳妇、让我这个年轻党员、让我这个党校人明白了颇多的道理、积累了颇多的经验,也让我在心中暗暗下了决心:良好家风,代代传承。不忘初心,做一名合格党校人,做新时代先锋,建设美好矿区!

(矿区区委党校 李芳)

  

争做时代先锋 勇创美丽矿区

  今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是我们奋发有为、攻坚克难的一年。作为一名矿区农委工作人员,我定会以时代楷模为榜样,勇做时代先锋,积极投身于美丽矿区建设中,展现出我们年轻的力量,用青春扛起担子,在炙热的土地上实现青春梦想。

  做“三有”青年,争当新时代先锋。作为青年,我们要自觉以十九大精神为指导实践,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,争当新时代青年先锋。有理想,做新时代的热血青年。青年要牢固树立远大理想,把“个人梦”与“国家梦”紧密结合起来,把理想信念化为动力更好地完成各项工作任务,为实现建设美丽矿区而努力奋斗。有本领,做新时代的优秀青年。青年要练就过硬的本领,牢记“立身百行,以学为基”的道理,紧跟时代步伐,把学习当作一种责任和追求。有担当,做新时代的有为青年。青年应有时代担当,任务面前不推诿,敢为人先;难题面前不退缩,敢闯敢试;矛盾面前不回避,敢于碰硬;义无反顾地担当使命和责任,不断在实践中成长,在实干中成才,为实现伟大的“中国梦”而百折不挠、勇往直前,做无愧于新时代的有为青年。

  改革开放40年以来,矿区人民乘着精神文明的春风,正经历着翻天覆地的巨变。一座座花园式标准住宅小区拔地而起;一条条绿油油的柏油马路宽广平整,充满着盎然生机;不久前还是荒芜贫瘠的土地,如今工业园区正勃然兴起;不久前还是沟壑纵横的荒地,如今一座风景秀丽的公园已经崛地而起。清晨,鸟语花香,到处是晨练的人群;傍晚,万家灯火美不胜收,一派祥和安宁!多么和谐美丽的一幅图画呀!可是,当我们尽情享受城市带给我们方便和繁荣的时候,当我们踏着经济腾飞的步伐,感受翻天覆地变化的时候,可曾想过,我们也在承受着城市的污染和喧嚣,可曾看到过,也有不和谐的音符飘荡在矿区的上空。漂亮的街道后面,还堆藏着太多的污垢需要及时清理,宽阔平整的马路上还有果皮纸屑伴着晨风四处飘荡,时尚的霓虹灯下,还有随处可见的陋习。因此,我们急需要积极行动起来,积极投身到全市“五城联创”中来,从我做起,从现在做起,从点滴做起,万众一心,众志成城,争创全国文明矿区。

  精心建设美好矿区,争创文明和谐矿区。全区上下应立足新起点,瞄准新目标,以最大的决心、最强的力度、最硬的措施、最实的行动,敢于担当,强势攻坚,全力谱写创建工作新篇章。

  乘势而上再发力,全员参与抓创建。全区应乘借去年成功之势,思想认识不松、组织力量不弱、推进速度不减,全面宣传造势,集中要素聚能,切实把全区干部职工的思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来,将主要精力集中到创卫工作中来,举全区之力,以雷厉风行的作风和踏实苦干的精神,一鼓作气、乘胜前进,强力度、高质速再夺创文新胜利。

  履职尽责再提升,全力攻坚抓创建。一是致力宣传氛围营造。可重新布设一批创卫广告牌,充分利用各单位和小区LED屏、宣传橱窗、桃河围栏等,标化喷绘“图说我们的价值观”“讲文明树新风”等公益广告,全面宣传展示社会主义核心价值观,深入宣传文明市民公约,形成浓厚的创卫氛围。二是致力精美建设。精细化、标准化管护区域道路,确保道路硬化平整、排水设施完善、安全设施配置完整,无障碍设施配套建设、良好运行;大力控源截污、修复生态,全新整治黑臭水体;常态开展建绿、补绿、增绿、护绿工作,配套设置公园广场公用设施,及时清除垃圾杂草,营造色彩丰富、整齐美观的绿化环境;深度改造提升住宅小区,确保无污秽破损墙体路面、无积存垃圾、无损坏垃圾箱、无绿化缺失、无违章建筑、无照明灯损坏,保持排水设施和楼道畅通;同时制定小区居民公约,倡导邻里和睦、守望相助,让城市家园更整洁、更美丽、更和谐。三是致力规范服务。主动开展社区联动共建等志愿服务活动;大力推进街道社区、村环境整治提升行动;积极组织公园广场管理人员礼貌待人、微笑服务,引导市民树立文明卫生意识,规范行为养成,使市民获得感和参与度全面融合。

  务实苦干再突破,示范推进抓创建。坚持制度化与责任化相结合,全面推行连续奋战、网格化管理机制,落地执行督查追责制度,细化量化目标任务,拼速度保质量,比干劲保廉洁,用“不达目标不罢休”的精神推进任务落地,用“五加二、白加黑”的作风加速项目进度,用科学的标准、严肃的态度精致建设、精细管理。乘“五城联创”春风,下定“志在必得”的决心,亮出“有责必行”的姿态,拿出“敢打必胜”的行动,冲锋在前,抢工会战,务求整治内容一项不漏,目标考核一分不丢,以良好的成效向全区人民交上一份满意的答卷。

(矿区农委 王健)

  

微信小平台 城管大舞台

  在科技日新月异的今天,微信已经成为人们日常生活必不可少的交流工具。如何依托新媒体和现代信息科技手段,充分发挥微信平台优势,使其更好地服务于城市管理,构建共建共治共享的城市管理工作新格局,实现习总书记提出的“城市管理应该像绣花一样精细”的目标要求,始终是矿区城管人长期思考、不断探索的一个课题。为此,矿区行政执法大队在工作中积极实践,尝试运用微信立体化、多元化的沟通优势,努力创新城市管理新模式,从而为城管工作的提升注入了新的活力。

  说到城管不少人会马上想到“野蛮管理”“暴力执法”等这些负面词汇。但事实上,城管是个难差事更是个苦差事。试想,如果没有了这群城管执法人员,马路市场、占道经营、露天烧烤、噪音扰民、私搭乱建等这些影响市容、污染环境的“脏乱差”现象必定肆意蔓延,严重影响市民百姓的正常生活。而在执法过程中,有一些经营者以一己之私为重,置国家有关法规和公众利益于不顾,对执法人员的劝导置若罔闻、我行我素,甚至于暴力抗法。凡此种种,已成为每一个城管执法人员必须面对的常态,而部分市民的不理解,甚至看热闹、起哄,使执法人员在执法过程中倍感委屈和无奈。管还是不管?怎么管才能管出效果,从而达到高效执法与市民满意的有机统一?针对这些难题,区行政执法大队建立了“矿区城管人”微信工作群,既加强工作交流,同时在一定程度上有效缓解大家在工作中的焦虑情绪,大大提高了城管工作效率。有了这个微信群,任何一名队员发现违法违规现象,都可以随拍随传并且定位,执法人员就能及时掌握准确的消息,及时解决问题;另一方面大队将随手拍、数字城管平台等移交处理的城市管理问题以图片、视频的方式及时发到群中,各执法中队自行对照认领,并按照督办要求“马上去办”“立即处理”,最终办理结果在群内反馈,使得问题在短时间内得到解决。此外当遇到执法纠纷时,队员在使用执法记录仪取证同时,通过微信视频就可直播执法过程,如此有图有声有证据,无形之中给城管执法人员撑起了一把保护伞。

  记得去年发生一起群体事件后,执法队员将执法记录仪拍到的事发过程的视频上传至“矿区城管人”微信群,让更多的人能够客观全面的了解到事情经过,从而为事件的顺利处置提供了有力的证据。事情很快得到妥善解决,然而作为当事人一方的城管人,接着就此事展开了热烈的讨论和思考。大家在“城管人”微信群里畅所欲言、各抒己见,从应对事件的做法谈到执法中的注意事项再谈到当前正在进行的执法体制改革,对依法依规执法、文明执法和加强自身队伍建设等方面进行了有益的探讨。就在你一言我一语的讨论中大家提高了认识,增进了感情。在日常工作中,队员们除了在“群”里交流上传一天的工作见闻,偶尔也会在这里倒到苦水,发发牢骚,大队领导会适时出现帮大家一起分析原因,答疑解惑,并向队员送去安慰和鼓励。就这样,慢慢的大家喜欢上了这个“群”,这里就像队员们的另外一个“家”。这里充满了理解和支持、温暖和关爱,洋溢着满满的正能量!

  如果说“矿区城管人”微信工作群解决的是城管内部工作面临的问题,那么2017年2月开通的“矿区城管”微信公众号,则是矿区执法大队围绕“共建共治共享”工作目标,面向全社会推进全民参与城市管理的全新尝试。通过关注该公众号,市民可以了解城市管理相关政策法规、了解矿区城管动态,还可以反映发生在身边违反城市管理法律法规的行为。另一方面工作人员将队员们在工作中收集的视频、图片、文字等一手资料制作成一期期反映矿区城管人日常管理动态、重点工作完成情况、为民办实事典型事件等信息呈现在公众面前。公众号创办以来,主创队员们始终不忘初心,秉承“办好城管事,发扬正能量”的开办宗旨,认真对待每一期公众号的编辑和发布。到现在为止,已制作发布52期。它不仅成为矿区城管工作向社会展示的一个新“窗口”,也成为市民反映问题的直通车。“矿区城管”微信公众号在讲好身边城管故事宣传城管人的同时,城管工作也得到了百姓更多地理解和认可。

  现在“矿区城管人”微信群和“矿区城管”微信公众号犹如一对姐妹花,根植于矿区城管人,成长于美好新时代背景下,服务于现代城市治理。作为公众号主创队员之一的我,看着“它”一天天成长,内心无比欣慰,创办之初的艰辛与不易历历在目,由于信息的时效性,我们一次次选择加班赶工,一次次图片的斟酌,一次次文字的推敲,一次次和队友为圆满完成一期期公众号信息而抚掌击节。我们从地地道道的门外汉到熟悉公众号流程,从学习制作简单的视频、学习“美编”到版面设计的过程中,一点点摸索,一步步成长。这其中甘苦自知。但当看到队员从晨曦暮色中、烈日寒风中发来的一张张反映工作动态的消息时,看到队员们就公众号发布事件展开热烈讨论时,每当收到一条条来自大队领导和队员们肯定和鼓励的消息时,我就觉得我们的付出与一线队员相比是微不足道的,更是值得的!

  面对微信这一新生事物,矿区行政执法大队坚持以人为本,与时俱进,充分运用互联网思维,创新“微信城管”管理模式,在城市管理和社会治理方面进行了有益的探索。微信小平台,城管大舞台。作为城市管理的主力军,我们将不畏艰难、迎接挑战、不断创新,在推进城市管理的进程中,一件事情接着一件事情干,一年接着一年干,脚步不歇,奋斗不止,为实现生态宜居矿区目标砥砺前行!

(矿区城市管理行政执法大队)

  本版稿件由矿区区直机关工委供稿


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